Методологическая работа: - разработка локальных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность организации по ведению делопроизводства; - анализ документов организации с целью формирования сводной номенклатуры дел по подразделениям; - разработка шаблонов типовых служебных записок по всем подразделениям, составление маршрутов согласования; - подготовка отчетов, аналитических справок, информационных писем, проектов приказов; - согласование проектов приказов; - оптимизация документационных потоков организации; - анализ системы 1С ЭДО на соответствие номенклатуры дел и сформированных электронных папок по подразделениям с целью дальнейшей оптимизации электронных бизнес процессов; - анализ и контроль соответствия между стандартами предприятия (СТП) и стандартными операционными процедурами (СОП) предприятия, в части, касающихся документооборота; - формирование дел секретариата, составление описей; - контроль деятельности секретарей по ведению делопроизводства и занесению сведений в 1С ЭДО; Работа с поручениями руководства: - разработка алгоритма работы с поручениями; - протоколирование ежедневных совещаний, формулировка поручений по итогам, согласование их с руководителем, занесение поручений в систему 1С ЭДО с установкой сроков их исполнения; - контроль исполнения поручений, взаимодействие с исполнителями; - формирование систематических отчетов по исполнению поручений для руководителя; Работа по основной деятельности организации: - ведение реестра приказов по основной деятельности и контроль их исполнения, занесение в 1С ЭДО; - контроль актуальности общих приказов, ознакомление вновь принятых на работу директоров департаментов; - распределение документов после их подписания руководителем; - ведение графика взаимозаменяемости по всем подразделением организации в соответствии с утвержденной организационной структурой; - контроль секретарей по актуализации телефонного справочника организации; Электронный документооборот: - взаимодействие с IT-специалистами по разработке шаблонов документов в 1С ЭДО и бизнес процессов; - участие в распределении и доступе к правам в 1С ЭДО работников организации; - регистрация входящей и исходящей корреспонденции в 1С ЭДО, доведение до исполнителя; - консультирование работников организации по оформлению документов, а также бизнес процессов запуска в 1С ЭДО. |