- Трудоустройство согласно ТК РФ, - Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц), - Выдача спецодежды, - Выдача средств индивидуальной защиты, прохождение медицинской комиссии за счет работодателя, - Пятидневный режим работы, далее сменный, - Годовые, полугодовые, квартальные премии, - Медицинскую комиссию оплачивает работодатель, - Иногородним предоставляется общежитие, - Обеспечение горячим питанием (столовая на территории предприятия). |