Менеджер по персоналу

Имя

Марина Николаевна

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Ивантеевка

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

8 лет 5 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

46 лет   (17 декабря 1978)

Опыт работы

Период работы

февраль 2015 — октябрь 2016   (1 год 9 месяцев)

Должность

Помощник руководителя по юридическим вопросам

Компания

ООО "СВК-Инжиниринг"

Обязанности

Подбор персонала

Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством

разработка трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций

Организация работы юридического отдела

Подготовка претензий, ведение переговоров по досудебному урегулированию споров

Полная юридическая поддержка деятельности компании

Подготовка исков, отзывов, ведение дел в арбитражных судах первой, апелляционной и кассационной инстанций

Договорная работа (разработка форм договоров, протоколов, доп. соглашений, обеспечение соблюдения требований законодательства РФ)

Составление трудовых договоров

Организация делопроизводства и контроль документооборота

Совершенствование и оптимизация работы юридического отдела, разработка схем мотивации и компенсации сотрудникам

Период работы

июль 2013 — ноябрь 2013   (5 месяцев)

Должность

Специалист сопровождения договорного отдела управления

Компания

ОАО "ШЗСА"

Обязанности

Ведение КДП отдела и номенклатуры дел, составление отчетности, ведение табелей, составление графиков отпусков (программа 1С:8), отчетности план-факт.

Полное ведение кадровой документации отдела, журналов по ТБ, проведение инструктажа по ТБ в составе комиссии.

Проведение переговоров с заказчиками, составление профиля должности, составление и размещение вакансий на специализированных сайтах по поиску персонала и в социальных сетях. Проведение собеседований в агентстве и телефонного интервью с соискателями. Представление кандидатов заказчику и организация собеседований у заказчика в офисе. Мониторинг прохождения испытания при приеме на работу кандидата к заказчику. Мониторинг рынка труда.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (несколько юр. лиц), учет и ведение трудовых книжек, составление штатного расписания и графика отпусков, формирование и ведение личных дел сотрудников, работа с персоналом, подбор персонала (работа со СМИ), прямой поиск, проведение собеседований. Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ. Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по кадровым вопросам касающимся личного состава компании.

Период работы

июнь 2006 — май 2010   (4 года)

Должность

Заместитель генерального директора

Компания

ООО "Спектр", г. Хабаровск

Обязанности

Общее руководство подразделением, решение административно-хозяйственных вопросов (аренда помещений, транспорт, связь), контроль исполнения поручений руководства, создание системы документооборота, решение вопросов в гос. органах. Организация подбора персонала для региональных предприятий. Ежедневный контроль работы внешних контрагентов и служб (безопасность, уборка, инкассация и пр.). Оформление документов по всем видам расходов и ТМЦ (счета, административные расходы и пр.). Контроль кассовых отчетов. Разработка и внедрение типовых форм документов. Аналитические заключения по оценке рисков юридических лиц. Организация документооборота и отчетности.Кадровый аудит, разработка регламентирующих документов, определение потребности в персонале, планирование численности штата, организация системы подбора, бюджетирование и управление затратами на персонал, организация обучения и повышения квалификации персонала. Кадровое делопроизводство в полном объеме (ТК, нормативные и локальные акты, штатное расписание, трудовые книжки, приказы, графики отпусков, ПФР, ОМС, негосударственный пенсионный фонд, ДМС, прием, увольнение, подбор персонала (в том числе на топ-позиции, оценка персонала, создание резерва), командировки, табель учета рабочего времени, должностные инструкции, разработка положений об отделах, управлениях, департаментах, Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об оплате и т.д.), разработка мотивационных и стимулирующих программ, корпоративные мероприятия, аттестация сотрудников, в подчинении 3 человека, в штате большая часть сотрудников топ-менеджеры. Большой опыт работы с первыми лицами.

Период работы

март 2004 — июнь 2006   (2 года 4 месяца)

Должность

Помощник руководителя металлургической компании

Компания

ОАО "Амурметалл", ООО "Амурметаллсервис"

Обязанности

* Составление рабочего графика руководителя, подготовка и организация деловых встреч, ведение документации, работа по подбору персонала и работа с кадрами, делопроизводство и многое другое, знание номенклатуры дел

* Деловая переписка, работа с корреспонденцией;

* Организация и координация деловых встреч, совещаний;

* Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании;

* Выполнение личных поручений Руководителя;

* Отчетность;

* Анализ претензии, принятие мер по их решению и сохранению деловых связей;

* Ведение и составление протоколов собраний.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2003 год

Учебное заведение

Российский государственный педагогический университет имени А.И.Герцена

Специальность

Юрист

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готова к командировкам

Курсы и тренинги

МТУ Ростехнадзора по ДФО, свидетельство № 82, от 02.03.2009, контролер лома и отходов черных металлов

Навыки и умения

Во всех организациях добивалась поддержания деловых отношений между подчиненными, а так же поддерживала уровень делового этикета на производстве, стремления работать в "команде", успешно занималась совершенствованием бизнес-процессов, оптимальным распределением функционала между структурными подразделениями.

Имею опыт работы в качестве заместителя руководителя по административно-правовым вопросам, по управлению персоналом.

Имею опыт подбора персонала для предприятий за рубежом.

Имею опыт ведения переговоров с руководством российских предприятий.

Отличное знание ТК, кадрового делопроизводства, опыт работы в крупных компаниях (до 10.000 человек) с филиалами в регионах, с несколькими юридическими лицами, с разными режимами и графиками работы, опыт работы с большим объемом информации, владение методиками подбора и расстановки персонала, опыт закрытия до 10 вакансий в месяц, коммуникабельность, стрессоустойчивость готовность к ненормированному рабочему дню.