- Организация торгового процесса в магазине, управление персоналом; - Распределение функциональных обязанностей; - Проведение собеседований с соискателями - Проведение инструктажей по работе, проведение собраний, обучение сотрудников на местах; - Контроль открытия и закрытия магазина; - Обеспечение выполнения плановых показателей магазина; обеспечение выполнения стандартов работы персонала - Учет товарно-материальных ценностей; - Взаимодействие с центральным офисом, прием товара, анализ продаж; - в подчинение 5-10 продавцов - работа по показателям kpi, конверсии и наполняемости - Работа в торговом зале, взаимодействие с клиентами по вопросам: возврата товара, товарного брака; - Мерчандайзинг. |