Имя | Любовь |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Ивантеевка |
Заработная плата | от 35 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 6 лет 10 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 36 лет (3 июля 1988) |
Опыт работы
|
Период работы | май 2017 — по настоящее время (7 лет 11 месяцев) |
Должность | Администратор автосалона |
Компания | Сим центр |
Обязанности | Административная деятельность в автосалоне, работа с клиентами, входящий трафик, интернет, звонки. Соблюдение норм и стандартов дилера, взаимодействие со смежными подразделениями и т.д. |
|
Период работы | январь 2016 — по настоящее время (9 лет 3 месяца) |
Должность | Продавец-консультант |
Компания | ООО "Этна" Аптека |
Обязанности | Поиск поставщиков новой продукции (Косметика и средства для дома производства Япония, Корея) Работа с заказами (от формирования бланка заказа, до приема) Активные розничные продажи Разработка рекламных акций и предложений Создание клиетской базы в GentlemanCrm системе. |
|
Период работы | август 2015 — по настоящее время (9 лет 8 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | КА "Рекадро" г. Калуга |
Обязанности | В компании Рекадро я работаю в качестве фрилансера. Это проектная работа, конечная цель которой, трудоустройство, сокращенных сотрудников, компанией- заказчиком. Мои основные обязанности: - проведение семинаров с целью обучения (умение вести переговоры по телефону, правильное и грамотное составление резюме, практические навыки прохождения собеседования и подготовка к ним) - Проведение индивидуальных консультаций- тренингов. С целью выявления мотивации каждого сотрудника. Подготовка к прохождению собеседования. - Поиск и подбор вакансий, согласно потребностям рынка труда и соискателей. - Сопровождение каждого соискателя с первого этапа начала работы, до момента трудоустройства. |
|
Период работы | февраль 2017 — май 2017 (4 месяца) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | Королевский Трубный завод |
Обязанности | Оптовая продажа металлопроката (ведение сделки от поиска клиента до момента отгрузки) |
|
Период работы | февраль 2015 — апрель 2015 (3 месяца) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ЮЗ "ЮвелирКа" г.Кострома |
Обязанности | -Изучением состояния рынка труда, уровня заработных плат -Определение источника поиска кадров, и размещение открытых вакансии (сайты, СМИ, кадровые агенства, центры занятости и т.д.) -Проведение собеседований с соискателями (на линейные вакансии) и дальнейший анализ, полученных данных. - Оценка результатов собеседования -Сотрудничество с руководителями структурных подразделений по выявлению открытых вакансий, основных требований, предъявляемых кандидату -Знакомство новых сотрудников с внутренним распорядком и кодексом компании, а так же трансляция ценности компании. -Внедрение основ корпоративной культуры в салонах розничной сети магазинов (г.Москва) Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест - Работа с учениками ювелирного производства, сотрудничество с Центром занятости - Отчетная документация по итогам работы |
|
Период работы | ноябрь 2013 — сентябрь 2014 (11 месяцев) |
Должность | Менеджер по подбору песонала |
Компания | ООО "АвтоРим" |
Обязанности | -Определение потребности организации в кадрах -Изучением состояния рынка труда, уровня заработных плат -Определение источника поиска кадров, и размещение открытых вакансии (сайты, СМИ, кадровые агенства, центры занятости и т.д.) -Проведение собеседований с соискателями и дальнейший анализ, полученных данных. - Оценка результатов собеседования -Сотрудничество с руководителями структурных подразделений по выявлению открытых вакансий, основных требований, предъявляемых кандидату -Организация оформления и сбора документов для дальнейшего приема кандидатов на работу -Знакомство новых сотрудников с внутренним распорядком и кодексом компании, а так же трансляция ценности компании. Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест |
|
Период работы | январь 2011 — март 2013 (2 года 3 месяца) |
Должность | Продавец- консультант (старший продавец) |
Компания | ИП Госович В.С. "Ваш день" сеть фирменных салонов мягкой мебели собственного прозводства |
Обязанности | Проведение презентаций мягкой мебели Консультирование клиентов, как в салоне, так и по телефону Заключение договоров купли-продажи Формирование выставки салона Работа с претензиями В должности старшего продавца (подготовка полной отчетной документации для руководителя, обучение новых сотрудников) Участие в рекламных акциях фирмы |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2010 год |
Учебное заведение | Костромской Государственный Университет им. Н.А . Некрасова |
Специальность | Социальный педагог |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Французский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2015 Курсы повышения квалификации Институт Дополнительного Профессионального Образования (г. Кострома), Управление персоналом 2014 Тренинг Компания тренинга и консалтинга " Приоритет" (г. Кострома), Тренинг "Как найти и удержать нужных сотрудников" 2012 Тренинг Компания тренинга и консалтинга "Приоритет" (г. Кострома), Тренинг " Повышение эффективности продаж" 2010 Курсы Костромской дом науки и техники, оператор 1с8: Торговля и склад |
Навыки и умения | 1С: Торговля, 1С: Управление персоналом, MS Excel, MS Office. Подбор персонала, прямые продажи, 1С: Зарплата и управление персоналом. Активные продажи .Корпоративная культура, подбор руководителей .Подбор производственного персонала, ведение переговоров, оценка кандидатов .1С: Розница |
